ASP、.NET、PHP、J2EE，掌握这几门技术
发表时间：2023-09-15 20:01:08
文章来源：炫佑科技
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ASP、.NET、PHP、J2EE，掌握这几门技术
1、开发工具和技术研究
目前的OA开发技术主要分为三类：基于C/S结构的应用开发、C/S结构与Web技术相结合的复合应用、基于B/S结构的动态网页技术。 下面将分析这三类技术各自的优缺点：
C/S结构系统：是传统的开发模式。 一般采用数据库和客户端两层结构来实现。 也有添加中间件的三层或多层结构。 它是OA早期的标准系统模型，但随着计算机技术的发展和互联网的发展，它已经不能满足现在的远程网络办公和移动办公，正在逐渐被取代。
C/S+Web技术：为了补充C/S结构的缺点，在C/S基础上加入Web技术，实现远程数据采集，但有一定的局限性，如数据及时更新、软件升级等以及其他问题。 不能很好解决
B/S结构系统：指动态网页技术，融入OA的开发理念。 充分适应网络办公和移动办公的需要。 它也是现代办公自动化系统的首选技术。
对于B/S结构的开发，具体技术有多种选择：JSP+J2EE、ASP+IIS、+.NET、PHP+。 可以说，这些技术都有各自的优点和缺点。 分析如下：
JSP技术：具有良好的跨平台特性，J2EE功能非常强大。 但J2EE的布局使得开发成本稍高，并且没有良好的安装接口。
PHP技术：早期动态Web技术中表现强劲，但随着JSP技术和ASP技术的不断更新，PHP技术稍显落后。
ASP技术：与PHP技术类似，开发简单、快速，并且有IIS的功能支持，是一种比较简单、快速的开发技术
：可以说是ASP技术的替代技术，是ASP的一大进步。 在.NET的强大支持下，可以使用C#、VB三种语言编写代码，并利用预编译技术增强代码安全性。
*终讨论结果：对于中小企业用户ASP、.NET、PHP、J2EE，掌握这几门技术，建议采用技术。 原因是该技术服务器维护方便、成本相对较低、开发周期短。
对于政府部门用户，建议使用JSP或者技术。 原因是很多政府部门服务器已经转为Linux系统，JSP技术在这个平台下更加成熟； 如果是用户，就使用技术
2、OA概述
人们一般使用电脑是为了提高个人的工作效率，但是在需要多人协同工作的现代工作环境中，我们需要提高我们整体的工作效率。 利用网络通信基础和先进的网络应用平台，构建安全、可靠、开放、高效的信息网络和办公自动化及信息管理电子系统，为管理部门提供现代化的日常办公条件和丰富的综合信息服务，实现档案管理和办公的自动化提高办公效率和管理水平，实现企业各部门日常业务工作规范化、电子化、规范化，增强档案部门文件、人事档案、科技档案、财务档案等档案的可靠性。 管理，实现信息的在线查询和借用。 *终实现“无纸化”办公。
办公自动化是一个巨大的概念，一个被炒作了很长时间的概念。 无论是办公设备公司还是系统集成公司都在大力推出自己的办公自动化产品。 有办公设备、办公自动化计算机、办公自动化软件。 可见，办公自动化中内容巨大，空间不可小觑。 那么，首先我们来探讨一个问题，什么是办公室？
办公实践是创建、修改、传输、签署、保存、销毁和归档文件的过程。 然后，随着文件的这个过程，各种设备就产生了。 随着科技的发展和计算机网络技术的进步，办公自动化网络的建设也得到了大力推进。
传统的办公模式主要以纸质媒体为主。 在信息革命的浪潮中，显然远远不能满足高效率、快节奏的现代工作和生活的需要。 如何实现信息处理的自动化和无纸化办公逐渐引起人们的关注。
传统办公模式
办公自动化提了很多年，但效果并不明显。 人们还停留在单机文字处理、表格处理的所谓办公自动化初级阶段。 信息的交换和共享，以及团队的协同运作，无法完美实现，极大地限制了工作效率。
/的快速发展为信息的交流共享和团队的协同运作提供了技术保障。 这也预示着网络化办公时代的到来。
网络化办公模式
在现有的办公自动化系统和大型信息管理系统中，企业业务流程重组或文件传输功能是核心功能。 同时我们也认为企业办公主要是一个文件流转的过程，所有的办公事务都可以抽象成数据库的形式。
传统的办公自动化系统和大型MIS系统大多采用企业业务流程再造（BKR）来处理企业管理流程。 其核心思想是首先优化企业业务管理流程，然后基于优化后的流程构建企业信息系统。 这不仅需要巨大的系统建设工作量，而且还面临来自企业内部的诸多障碍。
我们的核心理念是，前期系统建设不涉及公司内部业务流程的重组，只是通过便捷的流程定制等功能辅助公司流程电子化，并根据实际需求不断改变电子化流程。
3.系统结构设计
当今的网络化办公自动化系统可以说是百家争鸣，各有所长。 但一般的B/S结构系统比较固定，即是针对某个行业甚至某个企业开发的，有很多限制和代码固化。 ，不利于OA的灵活定制和定制！ 而且很多OA系统功能相同，但表达方式和操作流程不同。 因此，它们基本相同，有共性，可以统一。
我的基本想法是开发一个底层的通用OA平台，在这个平台下实现OA系统主要功能模块的底层操作。 这样，在为某个企业或者政府部门开发OA系统时，只需要以此为基础即可。 只需稍加修改，即可成为针对性极强的OA系统，方便系统的二次开发以及不同部门、单位的OA系统定制。 系统结构图如下：
从上面的示意图可以看出，底层的通用管理模块是整个OA系统的基础，而应用层模块则是面向客户的。 它是界面和业务逻辑的组合。 它不适用于不同的企业。 这种结构将很好的解决一套OA的多种定制功能，并且方便二次开发。
4、通用管理模块功能划分
对于这个底层模块来说，它不需要实现实际的功能。 它主要负责完成应用层交付的任务并与底层数据库交换数据，因此其功能相对抽象、统一和可扩展。 即便如此，我们仍然按照不同的功能来细分这个模块，因为办公系统的一些模块联系并不紧密自动化软件开发，比如公文管理系统和公共信息系统、邮件管理系统和办公设备管理系统等。 如此接近，他们甚至可以完全分开。 因此，我们的底层管理模块主要针对这几种情况分为八个功能子模块：
1.文件管理
公文管理主要负责公文的发送和接收。 发送流程是按照流程定制完成的，因此也包含了流程定制的功能。这三个块是OA的核心部分，实现起来也是*复杂的。 尤其是流程定制功能是一个非常灵活的模块，它决定了OA系统的效率和可用性。
2.邮件管理
邮件管理的主要功能是收发内部邮件，收发外部邮件（外部邮件服务器必须支持pop3），邮件需要存储在数据库中，以便以后浏览和查询。
3．表单管理
表单管理是一个辅助模块，其功能基本上可以用于其他所有模块。 主要实现表单模板的定制、表单的存储、打印等功能。在企业中，表单是一个非常重要的东西。 它们在办公流程中出现的频率仅次于官方文档，所以这个模块也非常重要，而表单的定制和打印是一个技术难点。
4.文件管理
档案管理功能是对待归档的公文或各类企业合同、协议、文件、说明书、资料等进行合理的存储和审核功能，针对复杂的分类和审核权限，实现合理的访问和基本管理功能
5.人力资源管理
人事管理功能主要包括：员工信息管理、员工薪酬管理、员工考勤管理、员工权限管理、部门组织管理、部门任命管理等公司内部人事管理的所有功能。 该子模块将从底层角度体现员工管理。 包括职位、属性，都会按照统一的模型进行规划，方便模块的应用层定制。
6.日程
日程表是办公系统必不可少的辅助功能。 可分为个人日程表和部门日程表。 主要需要解决的是日程的基本存储和信息提示。
七、公共信息管理
公共信息包括：公司新闻、文档、员工论坛、资料下载等功能。 主要是各部门的共同制度。 这个系统可以采用传统的模式，比如论坛可以采用BBS系统等，底层主要是统一标准化，提供基本的功能
8.会议管理
会议对于任何公司来说都很重要，随着互联网的发展，会议的形式也变得多样化。 除了传统的会议之外，还有在线会议、视频会议等新的会议方式，让相隔较远的人也能进行交流。 还可以有一个面对面交流的环境。 对于相距较远的部门，例如总公司与子公司之间的沟通，建议使用非视频网络会议，因为这样可以满足网络速度和沟通需求。 对于同一大楼的部门，建议使用视频会议，因为增加多媒体功能可以使会议气氛更接近传统会议的效果，沟通也更加人性化，而且还可以得到局域网速度的支持。
这八个功能子模块是OA系统的基础。 在此基础上，我们可以创建更多的功能和辅助，使OA定制变得简单和丰富。
5. 总结
通过以上综合分析，办公自动化系统的开发将分三个阶段完成。 **阶段是基础类库开发，第二阶段是底层管理模块开发，第三阶段是应用层定制。 每个阶段都是下一阶段的基础，但可以独立使用。 只有三个阶段完成，整个OA系统才算完成。
关于这个OA系统的几个技术卖点：建议提供语音信箱和视频新闻模块，可以有与其他产品不同的卖点。
