00后“整顿职场”，SoFlu软件机器人是如何炼成的？

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拒绝加班、拒绝996、拒绝权威、反对内卷化等一系列特征，成为00后的职场标签。 网上关于00后“整顿职场”的笑话也层出不穷。

但事实上，职场996现象并没有因00后整顿而得到根本改善。 日前，“22岁女孩熬夜加班猝死”事件可见一斑。

“整顿职场”、拒绝996，光靠热情是无法完成的。

以996的重灾区软件开发行业为例。 996的根本原因在于，随着近年来敏捷开发等理念的兴起，以及软件在企业数字化转型中的重要性日益凸显，用户和企业都希望软件能够实现快速、高质量的迭代。

每一次迭代都意味着新一轮的软件开发、测试和部署，需要大量的人力和时间。 因此，在软件开发行业，996的根本原因是工作量过大，而解决这一问题的有效途径就是利用工具来提高软件开发效率。

其中，SoFlu软件机器人是一种可以提高软件开发效率的工具。 SoFlu是一款通过人机协作自动完成软件后端开发、前端开发、测试和运维的软件机器人自动化软件开发，帮助开发者实现“一人一项目，十人等于百人”。

SoFlu软件机器人全流程可视化操作，全自动后端开发平台，实现Java软件自动化开发。 通过拖拽和参数配置即可完成后端微服务开发。 即使是大型复杂的项目也能轻松完成； 前端全自动开发平台可以添加后端全自动开发平台项目作为数据源，简化前后端数据联调； 全自动测试平台可以一键与开发平台关联，自动生成测试用例并完成测试，还可以自动监控开发界面的变化。 ，实现准确的回归测试； 全自动运维平台的执行引擎目前提供了170个接口，可以准确定位问题。

因此，SoFlu软件机器人的应用可以大大提高软件开发效率，软件行业有望摆脱996。

一个典型案例是SoFlu软件机器人在中石油大型电子商务平台系统改造中的应用。 据中石油内购商城信息负责人介绍，他们负责的电商平台开发此前都是由外部厂商开发的。 但系统上线后，随着用户数量的增加以及具有企业特色的功能需求不断提出，原有的一些平台架构在功能、性能、可扩展性等方面已经无法满足发展需求。 如果采用传统开发模式改造，需要27人、300多天才能完成； 但使用SoFlu软件机器人后，仅投入9人+5个软件机器人，45天就完成了，上线后平台运行稳定。 。

目前，SoFlu软件机器人已应用于金融、教育、医疗、咨询等多个行业。 许多用户反映，SoFlu软件机器人提高了软件开发效率，帮助他们摆脱了996困境。

就连图灵奖获得者 David 也评论说，SoFlu 软件机器人可以让程序员“跳出基本代码，告别 996”。

相信随着更多00后进入职场，他们“整顿职场”的脚步不会停止。 但要取得*终的成功，必须从根本上解决问题，提高软件开发效率。 SoFlu等新一代软件机器人不可或缺。 帮助使用软件开发工具。

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