软件测试与软件开发有什么样的区别和联系?
发表时间:2023-10-15 18:01:13
文章来源:炫佑科技
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软件测试与软件开发有什么样的区别和联系?
1、【基本素质要求】这里的基本素质包括逻辑思维能力、问题分析能力、沟通能力、协作能力、怀疑能力等方面。
【软件测试】:作为一名优秀的人,需要具备比较强的综合素质,包括“五心”、责任心、细心、耐心、专注、自信等,具体这里不再赘述。 你可以看我之前的相关文章。 博客:五大“知识”,逻辑,很多公司在招聘过程中都会刻意考察测试工程师的逻辑思维能力。 在刑事侦查中,测试工程师需要分析问题的表象,利用专业的工具,以及良好的知识背景来分析问题背后的深层次根源。 心理和测试工程师不仅需要从用户的角度进行测试,还需要了解开发人员的心理并分析他们的错误模式。 统计数据和测试报告是统计知识的良好展示。 从经济学角度来说,良好的测试一定是有助于提高软件质量,从而提高用户满意度,带来更多的市场,从而实现盈利。 沟通技巧体现在测试工程师需要与开发人员和用户进行沟通。 协作和怀疑精神对于测试工程师来说也是非常重要的品质。
【软件开发】:需要说明的是,这里的软件开发更多的是指软件编码,不包括软件设计师和软件需求分析师。 这就是软件编码未来的职业方向。 作为一名优秀的开发工程师,在素质上,他更倾向于某一方面,对逻辑思维能力的要求比测试工程师低。 因为在成熟的开发模式下软件测试与软件开发有什么样的区别和联系?,普通编码人员对一种开发语言和开发平台的语法更加熟悉。 所以印度的高中生可以编程,但在中国不行。 从这个角度来说,对“五心”、“五知”的要求并不那么全面。 如果说测试更注重整体质量,那么开发则更注重质量的某些方面。
2、【性格要求】有人说性格决定命运。 从某种意义上来说,也是如此。 性格在一定程度上会决定一个人的兴趣,一个人会喜欢什么类型。
【软件测试】:从综合的角度来看,作为一名优秀的测试工程师,性格*好是相对外向的,尽管这并不意味着你需要像销售人员那样外向、善于与人沟通。 但至少你必须愿意主动与开发者和用户沟通。 另外,在性格方面软件开发,要求测试工程师更加敏感、更加怀疑、挑剔、追求完美、具有探究的心态。 从沟通的角度来说,过于内向的人不适合软件测试行业,至少不适合一线测试工程师。
【软件开发】:开发工程师的个性要求不是那么明显。 内向或外向与成为一名优秀的开发工程师关系不大。 因为开发工程师面对的开发环境比较多,都在不断的修改代码? 这里还有很多重复性、繁琐的工作。 所以,性格的要求就是要能耐得住寂寞。 因此,写了很长时间代码的人有时会感到不耐烦。 有两种方法可以改变这种不耐烦的情绪。 一是努力进行深思熟虑的设计和沟通需求分析。 另一种是行业,比如开发管理或者测试开发。
3.【入门门槛】,这部分是专门为想进入软件测试和软件开发领域的人写的。 网上很多人都说软件测试的入门门槛低,软件开发的入门门槛高。 事实上,这种观点是有偏见的。 下面我们来详细比较一下。
【软件测试】:客观来说,进入软件测试领域的途径更多,但并不意味着进入门槛更低。 例如,有些人可以通过行业知识背景进入软件测试领域。 比如金蝶、用友都有很多测试工程师。 学金融的,不一定是学计算机的。 有些人甚至可以凭借自己的性格和基本素质进入软件测试领域。 例如,过去聘请家庭主妇来做软件测试。 微软并不是不重视测试。 事实上,微软比任何软件公司都更加重视软件测试。 在微软的所有产品中,测试工程师的比例高于开发工程师。 也有一些是从软件开发工程师转型到软件测试的,所以进入软件测试领域的途径有很多。 正因为方法多,所以给人一种进入门槛低的感觉。 另外从目前的情况来看,由于需求因素,企业无意中降低了对软件测试工程师的要求,但这是浪费时间。 很多公司也逐渐发现了这个问题,所以未来对测试工程师的要求会越来越高。
【软件开发】:客观来说,进入软件开发领域的途径相对较少,但并不意味着进入门槛较高,因为印度的高中生都会编程。 事实上,如果掌握了开发语言和开发平台的语法,就可以开始编码了。 对于成熟的开发公司尤其如此。 因此,北大青鸟国内的ACCP是为高中生准备的拓展训练。 但从学术角度来看,高中生做软件测试还是有很大难度的。 仅仅因为开发工程师必须学习一门编程语言,表面上看起来要求更高。 还有一个因素是受传统因素的影响。 做软件开发的人比做软件测试的人多很多,所以竞争压力方面,要求也比较高,比较高。
4、【转行难】其实,转行*重要的原因有以下几个:对目前薪资的不满、当前职业的瓶颈、发展空间较大的新行业、喜欢新的工作方式等。我们不会在这里讨论转行的动机。 我们这里考虑的更多的是转行的障碍。 主要障碍是:如何根据自己的实际情况选择转行方向? 如何克服缺乏或不相关的工作经验? 如何克服专业知识匮乏的问题? 什么年龄合适? 这部分是专门为转行从事软件开发或软件测试的人编写的。 网上很多人也都说我才转行做软件测试,因为入门门槛低,前景好。 因为我可以学会怎么做,但我学不了软件开发。 是不是真的? 不确定。 适合的就是做得好的。
【软件测试】:你的实际情况,包括上面提到的基本素质、性格特征等,以及进入门槛因素。 如果您具备综合素质,性格开朗,沟通能力强,有良好的行业知识背景。 比如有金融背景、金融背景、物流行业背景、证券背景、电子商务背景、移动通信背景等。同时,如果你年龄在30岁以下,会比较合适参加职业转变测试。 通过专业知识,结合行业分析和经验丰富人士的指导。 转行的难度相对较小。 可行性还是比较高的。 因为你可以充分利用你过去的一些东西。
【软件开发】:从转行发展的角度来看,仅凭基本素质和性格特征很难轻易转行。 这个是比较困难的。 从以往的知识背景来看,很难利用转行来发展。 因此,过去的经验对于转入开发帮助不大。 从这一点来看,如果想转行开发,就必须接受从头开始。 因此,25岁以上、有两年以上工作经验的人不适合转行。 发展。 因为这浪费了两年的工作经验。
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