自动化软件开发 教语文的就比教数学的要求低么？

菏泽炫佑科技

自动化软件开发 教语文的就比教数学的要求低么？

不能说哪一个要求更高，或者哪一个更好。 只能说软件测试的入门门槛比软件开发低，但并不意味着软件测试的要求比开发低。 比如你会说教中文，是不是要求比教数学低？

软件测试刚在中国发展起来的时候，大多数从业者都做一些基础的功能测试执行工作，这让很多外行误以为软件测试只是一点点。 然而，随着互联网行业的发展，用户对产品品质的要求越来越高。 未来，单纯做功能软件测试的人将不再满足于企业的招聘要求，懂一定开发知识的综合性技术人才将是发展趋势。

今年，很多研发公司的测试工程师的职能开始慢慢向开发工程师转移，并由项目经理指导，让两个开发团队可以测试对方团队开发的软件。 这样可以有效避免思维上的误区，同时增强软件开发工程师的沟通协调、风险意识、需求挖掘、分析总结能力。

近两年自动化测试的比例显着增加。 一些简单的极限操作测试会通过界面程序来完成，比如测试软件图片重复加载多少次会导致软件卡顿，游戏软件能撞墙、穿墙多少次等。 这些简单而枯燥的测试曾经消耗了测试人员大量的时间，而且在花费大量时间后也不一定能够测试出真正问题的原因。 但是，如果使用接口程序来解决问题，则可以节省大量的测试时间并测试全面性。 这样的效率是手工测试完全无法达到的。

未来3-5年，部分低端测试仪将被行业淘汰。 软件性能测试、需求测试等方面的需求仍然巨大，因为这些需要主观分析和总结，而经验和逻辑分析衍生出的问题无法被算法实现和替代，就像AI永远无法替代程序员一样。

简单的测试技术已经成为软件开发工程师的必备技能。 开发人员将自己打造成具有综合性、专业性的复合型人才； 软件测试也会慢慢发展成为测试开发复合型人才。 只有真正拥有优秀程序员的人，才能与行业同行，不被市场淘汰。

现在一些新手自动化软件开发，包括很多IT从业者，可能对软件测试存在一些偏见或者误解。 大致总结如下（包括你听到的或者认为测试比较简单的），希望对大家理解软件测试有所帮助。

1、测试人员不需要了解软件开发知识

这个非常重要。 当我们谈论软件测试人员未来的发展方向时，一般包括：自动化测试、性能测试、测试管理、项目经理。 其中，自动化测试和性能测试自动化软件开发 教语文的就比教数学的要求低么？，包括项目管理，都需要对软件开发有深入的了解。 如何设计一个好的自动化框架、良好的性能测试用例、如何管理一个开发团队，都需要我们具备软件开发知识。 有一定的控制力。 不仅要掌握，还要精通，这一点。

其次，如果测试人员不懂开发知识，测试人员很容易被开发人员牵着鼻子走，因为开发人员会随便忽悠你，如果你不了解其中的秘密，你就无法说一句话。 （以前我们讨论过，因为不支持，所以只能用来控制，开发者都差点被骗了。）

2.测试很简单

如果你这么认为，那么请不要做这个测试。 如果你这样做，你将无法长期这样做。 我曾经采访过一个做了三年测试的年轻人，问他测试是怎么做的？ 我无法回答。 原来他测试的是非常简单的小软件，从来没有系统地研究过测试。 我无语了。

3.测试是为了发现bug

很多人一开始都是这么想的，所以要小心。 如果你只是寻找bug，bug会整天困扰你。

4. 测试人员和开发人员一直是死敌。

我之前曾发起过一项倡议。 我们讨论的时候，不要用他们（开发人员）和我们（测试人员），而是用我们（开发人员和测试人员本来是在一起的）。 如果测试人员能和开发人员成为朋友，你就会意识到生活是多么美好。

5.自动化测试太难

有些人一进公司就想做自动化，觉得困难、有挑战性。 我说如果你做不好手动测试，你也做不到自动化。 手动测试是基础。 也有一些人一提到自动化就心生畏惧，认为这个东西太难了，不想碰（尤其很多女孩子都有这种心态）。 其实大可不必这样想。 自动化测试工具只是一个工具。 它与Word等工具没有什么不同。

6. 手动测试太具有挑战性

不说别的，能做好的人也不多。

7.大量重复性工作很无聊

所以每个人都知道测试工作并不好玩。 有些男生，尤其是一些开发人员，从来都没有瞧不起那些做测试的人，认为这东西太无聊了。 我想说的是，一定要掌握方法，学会创新。 一切事物都有自己的特点。 如果你总觉得自己整天都在做重复的工作，那么请静下心来想一想如何才能避免重复（事物本身是死的，人是活的）。

8.白盒测试是开发人员所做的

一个合格的测试人员必须掌握白盒测试并了解其原理。 无论什么样的测试，都必须有测试人员的思维才能做好。

9、女生适合测试

不管适不适合，我工作的公司有5个团队，3个测试，只有两个是男生（包括我）。 这是现实。 但做自动化测试的人都是四个男孩。 这也是现实。 实在不想评论。 我只是想说，女生可能不适合考，男生也可以考得好，而且做得更专业。

10.测试是为了擦掉开发的屁股

如果您这样认为，请每天多准备一些卫生纸。 测试人员应该始终站在客户的角度思考问题。 显然，顾客从来不给别人擦屁股。 相反，推动软件进步和塑造的是客户。 测试人员应该扮演这样的角色，大多数时候，驱动开发人员完成软件功能并驱动他们进行更改。

11.我可能做不了开发，我们来做测试吧

这个观点特别适合应届毕业生。 在之前的面试过程中，有的人就是觉得我不擅长写代码，所以就进入这个行业来做测试。 其他稍微懂一点的人，则觉得自己在发展上没有优势。 主动给自己定位做好测试工作。 事实上，测试比开发需要更多的技能，或者至少更广泛。 成为一名优秀的测试人员比成为一名开发人员困难得多。

12. 功能测试掩盖了可用性测试的需要

测试人员甚至我们的设计人员、开发人员都不太注重可用性（）的设计和测试。

我们往往只关心功能或性能测试，却忽略了用户体验。 即使不是用户体验，即使是易用性，这些方面往往从软件需求和设计之初就没有考虑到。 后来用户使用的时候，边用边骂妈妈。 （我经常举的例子是，我们买手机的时候，手机功能正常，但是后盖有划痕，相信大家都会要求换新的，就是这个意思。）

如果有以上观点，就改变它们，如果没有，就鼓励它们。 希望大家在进入软件测试领域之前能够对测试有更深入的了解。 如果您想交流讨论测试岗位，请私信。

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