（招聘）字节跳动的急招岗位——抖音

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（招聘）字节跳动的急招岗位——抖音

该职位是字节跳动的紧急招聘职位。

什么是紧急职位？ 业务急招人，HC充足，急需人才加入团队。 对于这种职位，通过面试并获得offer的概率是比较高的。

欢迎大家做好准备，磨刀砍柴，然后开始提交。 希望大家都能拿到自己喜欢的offer。

职位描述（JD）前端开发工程师-抖音（北京/深圳/上海/杭州）

职位描述

北京、上海、深圳、杭州正在招聘职位。

1、负责抖音、抖音火山版、直播等产品的C端前端研发，包括、、、运营活动等；

2、负责抖音、抖音火山版、直播等产品的PC前端研发，包括MIS后端、开放平台等；

3、探索新型高效的前端开发模式；

4.打造极致的用户体验。

工作要求

1、计算机基础扎实，精通CSS、CSS、及各种布局；

2、熟悉一个MVX（React/Vue/）框架；

3、熟悉一种构建工具（/FIS）；

4、具有良好的系统模块设计能力；

5、了解后端技术栈，熟悉一门后端语言（Node//GO等），熟悉与后端的协作模型；

6、有跨端开发经验（React/Weex/）者优先；

7、具有丰富大型网站架构经验者优先，有成功作品者优先。

发表JD链接：

两种发货方式 1.直接自己发货

直接按照上面的链接“”提交是我的内部推荐。

然后你可以微信加我（在“松宝写码”公众号回复“加群”，扫码说出你的名字+公众号，例如：张三+公众号）（招聘）字节跳动的急招岗位——抖音，

在微信中我可以查询当前职位的发货进度。 我可以让HR咨询一下进度，确保能及早处理，优先处理，不至于交付后丢失。

2. 把你的简历给我，我会投递给你。

您可以微信加我（在“松宝写码”公众号回复“加群”，扫码说出您的名字+公众号，例如：张三+公众号）

然后把你的“简历”发给我，写下你的“推荐信”并发送给我

然后我可以在咨询一周左右的时间内推进进度。 我可以请HR咨询进度，确保能及早优先处理，不会在交付后丢失。

质量保证1。 为什么内部推荐比自送更可靠？

因为如果你是内部推荐的话，内部推荐人可以帮你联系HR询问内部晋升的进展情况，如果面试失败的话可以询问不足之处。

2、为什么要向《松宝写代码》寻求内部推荐？

因为内部推荐的人很多，所以录用的人数还不错。 内部推荐的人都比较有经验，本身就是面试官。 他们会问一些校园招聘面试的问题。 如有必要，他们可以帮助您查看他们的简历。

3、进入Byte真的很难吗？

就我个人而言，我认为这并不困难。 实力+运气。 有时Byte需要找到更好的人，有时需要找到更适合岗位和团队的人才。 然而，缺乏总比拥有太多好。 我们需要的候选人基础扎实北京抖音小程序开发公司，实践能力强，有项目经验。 丰富（不仅仅是数量上），业务理解深刻，技术无边界，思考业务场景，不仅仅是技术思维，不仅仅是产品思维，多方面能力强。

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