微信小程序今日正式上线，朋友圈瞬间启动刷屏模式
发表时间：2023-12-10 09:27:47
文章来源：炫佑科技
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微信小程序今日正式上线，朋友圈瞬间启动刷屏模式
什么是小程序？
张小龙：小程序是一种无需下载安装的应用程序。 它实现了“触手可及”的应用程序的梦想。 用户可以通过扫描或搜索的方式打开应用程序。 也体现了“用完即走”的理念，用户无需担心安装太多应用程序。 应用程序将无处不在、随时可用，但无需安装或卸载它们。
传闻：可以理解为微信版的App Store。 相信正式开放后，一定会有大量的服务号想要尝试一下公众平台新开放的功能。
吃瓜群众：小程序是IT出版社的兴奋剂……不信你赌一下。 即将出版的书籍有：《微信小程序从入门到精通》、《微信小程序权威指南》、《微信小程序实用手册》、《简单易懂的微信小程序入门》、 《21天掌握微信小程序》...
如何找到微信小程序入口？
更新微信客户端*新版本吗？
点击微信中的“发现”？
然而……没有用
茹丝编辑说道：
首先，将你的微信更新到*新版本，然后点击好友分享的任意小程序。 再次进入退出时，你会发现发现栏下方出现了小程序入口。
（如果用户没有订阅任何小程序小程序，则小程序不会提供入口，目前微信尚未正式推出相应的小程序商店。）
以HR的招聘工作为例。 从不同的角度来看，对HR的影响也不同。
对于用户来说：这可能是小容量手机的救星。 我一般将其理解为云应用程序。 手机不再需要专门下载应用程序来使用某个程序。 您只需搜索或扫码登录即可打开。 。 以职位招聘为例。 用户可以直接在微信中搜索自己想要应聘的职位，并立即使用。 一旦他们找到工作，就不需要卸载它。 没有压力。
对于开发来说：对于那些很垃圾或者频率不高的app来说也是一个救星。 比如求职，对于这种频率很低的申请，用户不再需要专门为了短期求职而下载某个“XX招聘”APP。 原本粘度很低的产品，变成了用户需要的时候就可以来的产品。 如果需要的话请离开。 流量入口变得更宽，可以与线下活动结合。 二维码是个好东西。
对于HR来说：招聘和求职的方式没有根本改变。 过去，人们习惯在电脑上处理电子邮件，但现在可能更加不知所措。 他们在碎片化的时间里不能闲着。 他们必须使用手机来处理简历并在移动设备上进行交流。
总体而言，微信小程序对HR有何影响？ 从分数来看：
1、某互联网公司HR：我们公司有自己的App，受小程序影响不大。
如思HR小编：对于拥有独立APP的公司来说，考虑到数据等问题，可能只会用小程序来完成简单的功能，流量还是会被引向APP。 但你还是需要关注公司的动向。 如果App和小程序同时大量开发，就需要大量人力尽快储备前端人才。
2. 一家初创O2O公司的HR：我们没有App21天精通微信小程序开发，一直使用服务号。 这次的影响不小。
如思HR编辑：是的，你们公司肯定会开发小程序，并尝试迁移所有功能。 但其实你不需要做大的调整，而是需要扩大你的前端储备~~~寻找更多的简历，储备更多的人选。
3、传统行业HR：我们公司没有App，也没有服务号，但一直有一个公众号，用于招聘和晋升。 小程序对我们影响大吗？
如思HR编辑：首先订阅账号不会受到影响。 尚未开发或者内部IT协助开发服务账号可以暂时观望，根据后续政策进行调整。 内部使用的可以转入企业账户，外部使用的可以调整为订阅账户。 如果微信保留服务号，不强制升级，可以维持现状。 对于外部供应商开发服务账号微信小程序今日正式上线，朋友圈瞬间启动刷屏模式，外部供应商对此事会比你更敏感。 看看他们的战略调整就知道了。 在招聘方面，暂时对你的影响不会那么大。
前端已经聊了好久了……
确实，目前小程序对技术人员的要求大部分与前端开发类似。 因此，不容商量的条件是：前端基础技能HTML5++CSS，尤其是一定要熟悉和掌握，在这方面多学习一点也不为过； 其次，熟悉至少一种通用框架，例如。
*重要的是：企业将大规模招聘HTML5和工程师！ 所以要趁这个时期囤一些人才储备。
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